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先进典型  
 

2018年下半年“至清至诚供水人”先进事迹介绍

来源:政工部 作者:政工部 更新日期:2019/3/22 8:32:22 点击次数:296

敬业有为供水人王明轩。他是供水分公司四分厂的主管技术员,他爱岗敬业,刻苦专研,先后参加低压配电室变频器风机技术改造、空压机的运行方式技术改造等多项技术攻关项目,仅低压配电室变频器风机技术改造每年可为公司节电量129600度,折合人民币77760元,排污阀、隔膜泵的改装与抢修每年为公司节省材料费用达2万多元人民币。多年来他始终坚守在维护设备、保障生产的第一线,参加水泵机组抢修20多次,维修排污阀百台有余,排除高压设备疑难故障数十次。“水厂就是我的家”这是他常说的一句话,正是他这种爱岗敬业,任劳任怨的精神,先后被公司评为“安全生产先进个人”和“青年岗位能手”等荣誉称号。

点评:青年能手苦钻研,技术改造降能耗;

扎根一线克难关,一丝不苟保安全。

 

乐于助人供水人李海征。他是供水分公司一分厂运转三班班长,单位的生产骨干,连年被评为“优秀班长”、“厂级劳动模范”。2018年8月22日早上6点,班中职工身体突感不适,作为班长的李海征有条不紊地安排好工作,将生病职工背到自己的车中,紧急送往医院,并为其办理住院手续并垫付了医药费,直到家属匆忙赶来才离开。在李海征家对面住着一对七十多岁的孤寡老人,儿子儿媳长年在外地工作不在身边,老伴截肢行动不便,他就主动的担负起照顾老人的职责,吃饭、看病、拿药,他无微不至的料理起老人的生活,默默无闻的奉献着,不求一丝回报。他一次次用自己的行动,无言的奉献着他的爱心,用平凡的小事彰显了人间自有真情在,传播着助人为乐的美德。

点评:同事生病援手助,顾老人重担挑

   助人为乐传美德,善举传递正能量。

 

节能降耗供水人李思良。他是供水分公司四分厂机电大班副班长,已五十岁了,但工作中立足本岗,兢兢业业,不怕苦不怕累。李思良利用工作之余,花费半个月时间,修好了仓库有数台废弃的加氯机,使废弃的加氯机重新有了用武之地,仅此一项节约资金2万多元。今年九月份,厂里一级滤池下三号出水阀出现故障,为确保供水,准备抢修。正在家休年休的李思良听说后,立刻向厂长请命,主动放弃休假,投入到抢修战斗中,他的行为大大激励了在岗的青年职工。办公楼下水管道堵塞,李思良主动请缨。维修时,他用铁钩往外掏脏东西,谁知污物借着管道上方的压力,在掏出的那一刻,一下溅了李思良一脸,肮脏不堪,但李思良自始至终没有一句怨言。

点评:修旧利废小举措节能降耗数万元;

放弃休假忙抢修,爱岗敬业树典范。

 

敬业奉献供水人张保华。他是一名有着21年党龄的老党员,长期坚守偏远野外,忍受着孤独和寂寞,但工作上却没有丝毫放松。今年8月份,市里新修的南北主干道科技路开始施工后,他不顾天气酷热,烈日当头,每天坚守在管路沿线主动与对方协调,甚至吃饭时,听到挖掘机的声音就端着碗跑出去,边吃饭边盯守,及时提醒施工方管路情况,生怕管路损坏。一天半夜,“突突突”的轰鸣声从窗外传来,他一跃而起,首先想到的是输水管路的安危,急忙跑向施工现场,因为没有路灯,加上跑的急,一下子摔倒了坑里,顾不着剧痛,他迅速爬起来,大声喊停为了赶工期连夜施工的挖掘机,他就将输水管路分布和走向与作业人员说明清楚,并提醒对方谨慎施工,尽管如此他仍不放心,一直坚守在现场,直到凌晨3点施工结束才回屋休息。3650个日日夜夜,整整10年的孤独坚守,一天的坚守或许不难,一年的坚守却弥足珍贵,他却用10年的坚守诠释了初心的伟力,践行了守井有责的诺言。

点评:烈日当头守管路,敬业奉献铸忠诚;

独守岗位整十年,坚守初心保畅通。

   

敬业精业供水人李银杉。从运转班班长到水质检测状元,她的岗位虽然不断改变但技能水平却能时时保持领先,这与她干一行爱一行的执着和不服输的劲头是分不开的。为进一步满足水质检测的需要,公司为质检中心购置了离子色谱仪、气象色谱仪、原子吸收仪,αβ分析仪等专业化仪器。随着水质检测项目的增多作为负责质检中心技术工作的她深深地意识到自己肩负的责任重大,尤其是在测试使用αβ分析仪时,从开机检测到停机出结果,需要人员12个小时以上不间断值守,为保证设备的安全运行,她常常从早晨设备开机坚持到晚上设备关机。她的爱岗钻研,孜孜进取,为公司水质检测能力的快速提升作出了突出贡献。

点评:披星戴月勤劳作,岗位技术努力钻

年轻有为业务精,爱岗敬业立新功

 

尽职守则供水人常庆伟。自参与北部矿区供水移交工作以来,他不畏艰难,甘于奉献,勇于在供水移交任务面前挑重担、扛大梁、当先锋、打头阵,从内部协调到外部联络,从深入小区到资料审核,做了大量艰难繁琐细致的工作。对小区现场调研时,恰逢我市遭遇极寒天气,他与同事们一起顶严寒,冒风雪,对北部矿区24家单位、100个职工家属区供水现状进行细致的调查摸排,详细准确的掌握各单位水价收取情况、供水工程施工现状、供水加压现状等第一手资料。在接待来访的移交单位时,他坚持原则,耐心细致,不厌其烦地向移交单位讲解移交事项,在进行供水资料审核上,他与综合组、现场组人员细致沟通,对供水资料进行细致审核,认真汇总,向移交单位出具资料审核反馈单,对供水移交资料的缺失进行逐条反馈,他以自己的实际行动保证了北部矿区供水移交工作的顺利进行。

点评:敬业奉献挑重担,供水移交勇担当;

精益求精是标准,尽职尽责是品质

 

锐意进取供水人李成强。他是供水分公司二分厂的主管技术员,作为刚刚三十岁出头的年轻人,他的成长是迅速的,这也是他不断努力的结果。初入二分厂他被分配到了机修大班工作,每天都跟着师傅冲在巡视检修的第一线,为了提高自己的理论水平,他先后购买订阅了多种书籍报刊,知识在于储存,经验在于积累,他一步步变成了机修班的“百事通”。2015年担任主管技术员后,他在工作当中更加积极主动,不仅加紧对机电维修方面的学习,还将书本上学到的知识与日常工艺流程方面的工作相结合,每次运转班倒调加氯机、反冲洗滤池、节流池清淤他都会亲自操作。就在今年11月份,厂里沉淀池要更换斜板,他主动带领一组分厂年轻职工,下到池子里充当“吃螃蟹的人”。哪里最脏,哪里最累,哪里就能看见他的身影。

点评:用知识武装头脑,靠实力不断进取;

亲力亲为干工作,吃苦耐劳冲在前

 

文化引领供水人霍放。2016年他通过招聘来到供水份公司四分厂,现为四分厂运转二班班长。2018年四分厂着重开展班组建设活动,他带领着运转二班处处走在前面,为了提高班组成员整体素质,遵循“做事先做人”的宗旨,加强班组成员道德和职业技能的双重培训,他带领班组开展了职工讲堂,学习传统文化《弟子规》的活动。他提前查阅了很多名家学者对《弟子规》一文的批注资料,在讲解时结合工作实际情况,让班组成员能够真正的领悟和接受传统文化思想,从而培养班组成员感恩向善的优秀品德。同时,他还带领班组开展了分析学习“超标水进仓应急预案”活动、“今天我是主讲师”、“好书共享”、“应知应会比武大赛”等一系列班组建设活动,使全班成员的素质、素养及工作技能都有了质的飞跃,为促进班组发展,打造高效团队奠定了坚实基础。

点评:虽说班长官不大,兵头将尾都是他;

带领大家学文化,班组建设显成效。

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