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三分厂新闻稿件

来源:三分厂 作者:马矿矿、庄志彬、赵振浩等 更新日期:2020/9/22 10:26:52 点击次数:38

高兴上班,愉快下班

马矿矿

每一天,我们都迎接着朝阳开始每一天,在我们工作的日子里,我们的热情都像朝阳一样灿烂,温暖,开开心心的来工作,把工作当成是生活的一部分,工作上的一切难题都可以随着心态的调整和我们积极努力的生活有着紧密的关系。我们高高兴兴的来了,有一个好的心情自然就会干什么都得心应手,也会提高工作中的安全系数。而这个安全系数也和我们生活的幸福指数息息相关,我们第一天负载着家人的寄望,怀揣着我们人生的梦想,而工作就是一个可以实现很多的平台。我们要做的是就是保护好我们人生的平台,在这里,我们可以重新展现我们应该具备的品格,应该做的一切,以前我们生活及工作的目标。一点一点的去实现,踏踏实实的在工作的岗位上发挥我们的光芒,照耀我们所在的企业,让它成为我们另一个骄傲。保证自己的安全,是对自己以及家人负责。所以,平安对于我们每一个岗位上的员工来讲,就是生活幸福的保障。就让我们高高兴兴上班来,平平安安回家去。

 

 

岗位设备运行

庄志彬

15日下午四点与八点班进行交接,交接过程中我们对于全场的机电设备环境卫生,运行记录等工作进行认真检查,确认一切正常后两班顺利完成了交接。

交接完毕后,等待业主确定供水时间,今天业主需要供水9小时,并给调度进行了汇报,经调度批准,要求我们21点开泵,开泵前我们首先开展了隐患排查工作,确认一切正常无误后,晚21点机组已开启,数值一切正常,按要求每小时对设备机组进行安全巡视工作并填写事实数据,经过漫长的工作,本班当天共供水10小时,7千多立方。早上七点机组停止运行后我们对责任区卫生进行打扫,(厨房、厕所、办公一层、东西泵房、机电设备、清水池、窗台、消防箱)等地方进行了认真打扫,等待8点班人员的检查,经过八点班人员的确认各项工作合格后,我们顺利地完成了交接班工作,圆满结来当天的工作,今后我们将一如既往的开展各项工作,确保本班安全生产。

 

清洁厨房

马矿矿

9月6日下午四点班接班之后,每十天要对厨房进行彻底大清洁工作,在班长的带领下,我们用洗洁精和钢丝球对厨房橱柜、玻璃、柜面和地面卫生进行了细致的清洁。经过清洁之后的厨房看起来焕然一新,厨房是我们大家做饭的地方,厨房的干净整洁也是对我们大家健康的保证,同时希望大家做饭后及时的清理,把厂里的厨房当作自己家的厨房一样清洁。

 

 

班组离不开“文化滋养”

赵振浩

如果企业是树,那么班组就是根,根深方能叶茂。如何才能使班组这个根扎得更深?笔者认为,文化建设的滋养必不可少。  班组文化是企业文化的重要组成部分,是推动企业安全生产、转型发展的重要动力。  那么,怎么才能做好班组文化建设工作呢?  首先,要明确方向、找准定位:优秀的班组文化有助于企业激发职工工作热情、打造卓越团队。要在坚持企业文化的前提下,挖掘班组文化建设底蕴,结合安全生产、质量管理、考核评比等工作,形成以班组宗旨使命、目标任务为主的文化体系,并使之内化于心、外化于行、固化于制,成为班组成员的思想共识和行动指南。其次,要分层管理、逐步推进:优秀班组文化是打造特色企业文化的基础。由于岗位性质不同、管理水平差异,各班组要按照企业文化建设要求,自主制定实施方案,确保班组文化贴近实际、贴近职工,从而不断激发职工的创造力。最后,要搭建平台、创新载体:班组文化建设不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,要按照“实际、实用、实效”原则,不断搭建平台、创新载体,促进班组管理由静态向动态、由点面达标向全方位达标转变,使班组文化既有“厚度”又有“深度”,从而增强企业活力。

 

 

用文化筑牢安全根基

赵振浩

安全文化是企业文化的重要组成部分,安全文化建设对增强职工安全意识、规范职工作业行为、保障企业安全生产具有重要作用。长期以来,集团始终坚持“安全第一、预防为主”的安全指导思想,坚持“生命至上、安全为天”的安全理念,把培育本质安全人作为永恒主题,大力培育特色安全文化,使职工真正把安全发展理念植入大脑、融入血液。实践证明,安全文化不是写几条安全标语那么简单,安全文化建设也不能等同于安全教育。只有构建精神、行为相统一的安全文化体系,才能确保安全文化建设有效果,才能实现企业的长治久安。那么如何深化安全文化建设,让安全文化引导作业行为呢?    想要养成安全作业的习惯,就要牢记安全知识、安全理念。提高职工保安全的积极性和主动性。要持续抓好安全生产标准化新标准学习宣贯,真正让每一名职工都知标准、学标准、懂标准、用标准,提高执行标准、把标准化贯穿安全生产全过程。要完善安全管理制度和监督机制,及时、准确地发现安全生产中的各种问题并有效地采取应对措施,职工能够养成安全作业的习惯,安全生产才更有保障。安全无小事,做好安全工作如履薄冰,来不得半点儿疏忽大意。要从小事做起,由点及面把安全生产基础打牢。培育、弘扬安全文化,筑牢安全根基,企业发展的“大树”必会根深叶茂、生机盎然。

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